★ 体験型オンボーディングRPG

オンボーディングは 読むより、体験で。

First Run は、新入社員や中途入社者、プロジェクトに新しく参加するメンバー、外部パートナーまでが、実際の業務をゲームのように体験しながら学べるインタラクティブなオンボーディングRPGです。

FIRST RUN ゲームプレイゲームプレイ紹介
再生中
ループ
ゲームプレイ紹介 - オフィスを再現したマップで、RPGの基本的な遊び方を紹介するゲームプレイ映像です。

オンボーディングゲームの進め方

First Run のオンボーディングは、資料を読み込む代わりに、5つのステップでプレイしながら進みます。

1

職種を選ぶ

自分の職種に合ったキャラクターを選んで、オンボーディングを始めます。

職種を選択開発者PMOプランナー
再生中
ループ
進め方 - 職種を選ぶ - 自分の職種に合ったキャラクターを選んで、オンボーディングを始めます。
2

オフィスを探索

2D RPGのマップで社内を歩き回り、同僚のNPCと会って話します。

NPC Leo💬 クエスト!あなたロビー
再生中
ループ
進め方 - オフィスを探索 - 2D RPGのマップで社内を歩き回り、同僚のNPCと会って話します。
3

クエストを解く

実務で起きる重要な判断の場面を、クエストとして解決します。

クエスト:クライアントから急な日程変更の要求PMOとして、どう対応しますか?A) 開発チームの日程を確認せずに受け入れるB) すぐに取締役へエスカレーションするC) 影響を確認し、段階的なマイルストーンを提案
再生中
ループ
進め方 - クエストを解く - 実務で起きる重要な判断の場面を、クエストとして解決します。
4

バッジとEXPを獲得

正しい判断をするたびに、職種スキルの経験値(EXP)とバッジを獲得します。

★獲得:リスク解決バッジ(+150 EXP)
再生中
ループ
進め方 - バッジとEXPを獲得 - 正しい判断をするたびに、職種スキルの経験値(EXP)とバッジを獲得します。
5

実務力を伸ばす

間違えた問題を復習し、結果レポートを分析して、次の成長につなげます。

FIRST RUN ゲームプレイ進め方 - 実務力を伸ばす
再生中
ループ
進め方 - 実務力を伸ばす - 間違えた問題を復習し、結果レポートを分析して、次の成長につなげます。

プレイ例:新人PMOの1日

新人PMOがバーチャルオフィスで体験する、プロジェクトシナリオの流れを紹介します。

01

プロジェクトに参画

バーチャルマップ上で、PMOのオンボーディングが始まります。

02

NPCのLeoと出会う

先輩のシニアPMO、Leoからプロジェクトのブリーフィングを受けます。

03

突発的な事態が発生

クライアントから、開発スケジュールの延期を突然求められます。

04

意思決定を選ぶ

3つの選択肢から、プロジェクトへの影響を分析して判断します。

05

フィードバックを受け取る

Leoから、判断に対するPMP®の標準にもとづくフィードバックとガイドを受け取ります。

06

バッジ獲得&レベルアップ

リスク解決バッジ(Risk Badge)を獲得してレベルアップし、次の課題へ進みます。

職種別オンボーディングガイド

First Run は、職種ごとに欠かせない実務スキルを学べるよう、職種専用のクエストを設計しています。

開発者

PythonAPIデバッグJSON

開発環境の構築、デバッグの手順、API連携など、実際のコーディングルールと開発プロセスをクエストで学びます。

職種を選択開発者PMOプランナー
再生中
ループ
職種別ガイド - 開発者 - 開発者の学習内容プレビュー:Python、API、デバッグ、JSON

PMO

スケジュールリスク報告ステークホルダー

スケジュール遅延への対応、リスクの特定と報告、ステークホルダーとのコミュニケーションなど、プロジェクトマネジメントの手法を学びます。

職種を選択開発者PMOプランナー
再生中
ループ
職種別ガイド - PMO - PMOの学習内容プレビュー:スケジュール、リスク、報告、ステークホルダー

プランナー

要件定義IAUXライティング

要件定義書の書き方、情報設計(IA)の基準、明確でわかりやすいUXライティングの書き方を学びます。

職種を選択開発者PMOプランナー
再生中
ループ
職種別ガイド - プランナー - プランナーの学習内容プレビュー:要件定義、IA、UXライティング

マークアップ​エンジニア

HTMLCSSレスポンシブアクセシビリティ

クロスブラウザ対応、セマンティックなマークアップ、レスポンシブWebのガイドライン、Webアクセシビリティ標準に沿った手順を身につけます。

職種を選択開発者PMOプランナー
再生中
ループ
職種別ガイド - マークアップ​エンジニア - マークアップ​エンジニアの学習内容プレビュー:HTML、CSS、レスポンシブ、アクセシビリティ

デザイナー

UIビジュアルQAデザインシステム

共通デザインシステムのルール、コンポーネントの組み合わせ方、開発への引き渡し前に行う最終ビジュアルQAの基準を身につけます。

職種を選択開発者PMOプランナー
再生中
ループ
職種別ガイド - デザイナー - デザイナーの学習内容プレビュー:UI、ビジュアルQA、デザインシステム

クエストのプレイ例

ゲーム内のクエストがどのように動くのか、下の選択肢をクリックして実際に試してみてください。

フィードバック付きプレイ体験

状況:シニアPMOのLeoが近づいてきて、深刻な表情で話しかけてきます。 「新規クライアントのサーバー障害で、API連携のスケジュールが1週間遅れると連絡がありました。開発チームの次のスプリントに影響が出そうです。どう対応しますか?」

クエスト:クライアントから急な日程変更の要求PMOとして、どう対応しますか?A) 開発チームの日程を確認せずに受け入れるB) すぐに取締役へエスカレーションするC) 影響を確認し、段階的なマイルストーンを提案
再生中
ループ
クエスト体験 - クエスト画面を体験できるシミュレーター
Q. 新任PMOとして、正しい対応手順はどれですか?

復習モード(Review Mode)

失敗は成長のチャンスです。First Run は、間違えた問題を最後まで学び直せるように設計されています。

1

間違えた問題を記録

誤った選択肢を選んだクエストは、すぐに復習リストに登録されます。

2

復習NPCと会話

復習専用のNPCを訪ねて、ヒントと要点のまとめを受け取ります。

3

再チャレンジ

学んだ内容をもとにクエストに再挑戦し、バッジを取り戻します。

復習復習ノート誤答を解説バッジ回復!
再生中
ループ
復習モードのNPC - 復習モードでバッジを取り戻すまでの流れです。

総合結果レポート(Result Report)

ゲーム終了後、社員の強みと弱みを把握できる総合分析レポートが作成されます。

オンボーディング総合結果レポート

👍 強み

プロジェクトリスクを早期に見つける力、協働でのコミュニケーション力に優れる

⚠️ 補強が必要な点

資産管理規程の理解が不十分、ビジュアルQAの詳細基準の理解が不足

➔ おすすめの次の学習

セキュリティガイドラインの実務クイズ&デザインQA応用クエスト

オンボーディング成績レポートコミュニケーション85%技術スキル92%スケジュール遵守78%おすすめ:次は「開発者コアクエスト2」へ
再生中
ループ
結果レポート - 強みと弱みを項目ごとに示すスコアカード画面のイメージです。

自社に合わせたカスタマイズ

First Run は、Make Feelbetter のクエストエンジンを使って、企業ごとの専用オンボーディングにカスタマイズできます。

ステップ 01

会社情報を反映

実際の組織図、沿革、オフィスのレイアウトを2Dマップで再現します。

ステップ 02

実務シナリオのカスタマイズ

プロジェクトの仕様書や企画標準書などをもとに、自社向けのクエストを設計します。

ステップ 03

NPCと世界観の設定

実際のチームリーダーや社内メンターの名前をつけたNPCを配置し、つながりを深めます。

ステップ 04

ブランディングデザイン

企業ロゴ、コーポレートカラー、マスコットキャラクターをゲームのテーマに反映します。

自社専用のシナリオを作成会社情報➔職種クエスト➔NPC会話➔完成!管理者コントロールパネルテキスト・アイコン・ルール・バッジをすぐに変更できます。
再生中
ループ
カスタムシナリオ編集ツール - 自社向けオンボーディングのシナリオを作成する管理画面のモックアップです。

よくある質問(FAQ)

チームのオンボーディングを、ゲームに変えてみませんか?

読まれないオンボーディング資料は、もう終わりにしましょう。新しいメンバーが楽しみながら職場になじめる、ゲーム型のオンボーディングを導入してみてください。